马云再次现身阿里打卡创业公寓“湖畔小屋”，鼓励员工坚持创业精神

一年一度的(de)阿里日，又来了。 今年510，据说阿里(ālǐ)巴巴杭州总部，2天报名(bàomíng)入园的亲友达到了(le)惊人的24000多人。除了重磅的合伙人亲友见面会、丰富的游园活动，今年，阿里还有两个重要发布。 一是CEO吴泳铭在内网发了一封(yīfēng)全员帖谈“重新创业”，强调“阿里(ālǐ)的基因里没有‘守成’，只有‘创造’”；二是(èrshì)在全球总部访客中心1:1复刻创业的起点——湖畔花园16栋1单元202室。 △阿里巴巴杭州总部的复刻版(fùkèbǎn)“湖畔小屋” 湖畔花园(huāyuán)的这个创业公寓，许多人听说过，但确实没见过。 1999年，马云带着(zhe)一群面容憔悴甚至有点蓬头垢面的(de)年轻人，拖着行李，回到杭州创立了阿里巴巴。100多平米的居民房，摆满散装电脑，满地都是睡袋，硬是(yìngshì)成为了第一波互联网浪潮的创业车库。后来，又持续成为阿里创业福地。淘宝、阿里妈妈、钉(dīng)钉等一系列知名的创新产品，都诞生于(yú)此。 △湖畔花园老照片，马云和(hé)创始团队在此创业 而吴泳铭的(de)内网全员帖，发在510这个时间点，也发在阿里(ālǐ)全面竞速AI时代(shídài)的当口。千问系列开源大模型(móxíng)下载问鼎全球、Qwen3大模型正式推出、与苹果的AI合作……吴泳铭说，“实际上阿里历史上颠覆性的创新，恰恰都是打破常规(dǎpòchángguī)，选择了艰难且少有人走的路。” 帖子中，他解释了为什么要将(jiāng)(jiāng)古早的创业小屋搬回新园区。他说，“选择现在将它搬进全球总部，不是为了怀旧，而是要提醒我们(wǒmen)所有的人，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想还是要有的，万一实现了呢(ne)” 与一般意义上强调(qiángdiào)艰苦创业不同，阿里这次再提“重新创业”的时间点挺特殊，不是在逆境中(zhōng)，是在势头上，是在顺境中。 今年以来，阿里巴巴势头强健，看多者众。从(cóng)电商(diànshāng)到云计算，从AI到芯片(xīnpiàn)，整个业务生态的完备布局，都展现了阿里在AI时代到来前的前瞻和(hé)竞争力。但与此同时，AI带来的行业速率变化和挑战也在大大(dàdà)提升。比如，一些模型厂商，半年前还处于风口，半年后因为行业格局改变已经完全掉队。 难走的是(shì)上坡路。也正因此，吴泳铭在帖子写到，“我们必须抱着从零开始的心态，像(xiàng)创业公司一样思考(sīkǎo)，从中创造机遇，否则我们面临的只会是风险”。 回顾过去一年多，从重新梳理战略方向，出售非核心业务，到3800亿饱和式投入AI，阿里巴巴正逐渐向大家展现了(le)一种新的(de)创业(chuàngyè)姿态。而在510再谈“重新创业”，其实也呼应了510 的缘起。 510阿里(ālǐ)日，源自2003年非典。当年疫情突袭，全社会备受冲击，阿里人被迫居家办公。但(dàn)结果工作有条不紊，业绩迎来爆发。为了(wèile)纪念这段时间阿里人的(de)果断、团结(tuánjié)、敬业、互助互爱的激情和信念，2005年，公司将每年5月10日定为“阿里日”，也欢迎更多亲友参观、了解阿里。 所以(suǒyǐ)，阿里巴巴的(de)510，留下了两条观察的线索。一是热热闹闹，二是兢兢业业。 510强调家庭、感恩与文化建设。比如，持续多年的(de)集体婚礼，内容丰富(fēngfù)的文化游园，大量亲友(qīnyǒu)入园观摩。20年来，几十万阿里亲友正是通过510这扇大门，更好地了解了阿里文化。 比如，“因为相信，所以简单”的(de)信任文化，主张真诚平等(píngděng)敢于挑战的“真实不装”文化；比如，提倡每人(rén)每年做三小时的公益文化，还有“感恩文化”。每年的510，阿里人说的最多也是感谢(gǎnxiè)，2019年，阿里巴巴还给杭州写了一封情义满满的感谢信。 而从(cóng)深层次上，510阿里日的(de)精神内核始终围绕创业创新、服务社会，是对于在危中寻机，在冲击下(xià)成长，敢(gǎn)想敢拼敢做的反复回望与展望。所以，2003年的5月10日，淘宝正式上线，“让天下没有难做的生意”这句口号，变成最普惠最具体的产品，影响千千万万中小创业者(chuàngyèzhě)。 2008年5月12日，汶川大地震(dìzhèn)，阿里巴巴派出员工(yuángōng)援建青川，一干就是14年；今年“510”之前，Qwen3大模型正式上线，登顶全球(quánqiú)开源模型王座。 在510之前，阿里开放了园区欢迎媒体探访。走进去，这个1:1复刻的(de)(de)(de)湖畔小屋，保留了当年创业时诸多场景，比如，厕所上贴着的“伦敦”（谐音梗，你懂得）；墙上的Wifi密码，而让人印象最深的，还是客厅墙上马云写下的那(nà)六个醒目(xǐngmù)的字：“发展是硬道理”。 △湖畔小屋的墙上复刻了(le)一句话：“发展是硬道理” 发展(fāzhǎn)是硬道理，今天，这个道理依然十分成立。对于阿里这样的(de)企业而言，无论什么时候，有过硬的技术、领先的产品、周到(zhōudào)的服务，依然是穿越周期的立身之本。 当然，类似(lèisì)510这样的节日，依然是超大型公司必要的文化建设(jiànshè)。因为(yīnwèi)，文化上共通延续、人心上凝聚，是支撑102年的重要软实力。 2019年，马云回到(dào)湖畔花园小区时说过，“在这间房子(fángzi)里，我们一无所有。无论阿里巴巴发展到多大，无论未来阿里巴巴身在何处，无论我们想(xiǎng)做哪个行业(hángyè)，我们都一直铭记湖畔文化，这种‘车库文化’”。 从地图上，湖畔花园位于文一(wényī)西路176号，阿里巴巴全球总部在(zài)文一西路960号，距离8公里左右。有阿里员工调侃，这次公司是将“创业精神”向西平移了八公里(bāgōnglǐ)。其实，这股创业精神，这些年来不是做了平移，而是在整个(zhěnggè)杭州持续扩散的。 从公司历史角度，阿里选择将(jiāng)这个原点(yuándiǎn)复制(fùzhì)出来，代表了创业精神的(de)承启(chéngqǐ)；而从城市发展史的角度看，阿里则为杭州复制了一个重要地标。因为湖畔花园所代表的创业精神，已不只属于一个公司，已经化为杭州精气神的一部分，变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中，浓墨重彩的一笔。 今天，创业精神依然在杭州大地蔓延。新的南来北往的创业者，还在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前的湖畔小屋，曾(céng)是(shì)“钱塘潮头蟹”；接下去，一定有更多湖畔小屋，在这里(zhèlǐ)落地开花生长。 而对于杭州而言，如何与这些“湖畔小屋”互动，构成了(le)重要的发展命题：当它们(tāmen)困难的时候(shíhòu)，给予帮助；当它们成功的时候，给予掌声；更多时候，是默默支持、无声鼓励。 一个愿意(yuànyì)谈重启创业的阿里巴巴，与杭州这座(zhèzuò)城市一样，始终是年轻的。