深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴中新网(zhōngxīnwǎng)南京5月26日电 题:深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴(zhènxīng)
作者 秦冉冉 陈曦(chénxī) 杨登继
晨光熹微时,45岁的刘华已匆匆(cōngcōng)赶路,参加“龙虾烹制+直播带货”培训班。七天课程涵盖从洪泽湖青壳虾的严选(yánxuǎn)门道(méndào),到十三香调料克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个(gè)技能培养实训点全面覆盖一、二、三产业;首批2592名各(gè)专技(zhuānjì)劳动者走上各自心仪(xīnyí)岗位……“中国龙虾之都”江苏盱眙近日召开技能培训助力县域经济高质量发展推进会,邀请企业、院校与实训点共商培训良策,共话协同发展。
2025年起,盱眙开展“扫盲式(shì)”技能培训,分三年对“城乡劳动者、普通工人、技能人才”三类群体开展培训,让(ràng)更(gèng)多(duō)劳动者基本掌握一技之长,让高技能劳动者占比更多,促进实现更高质量充分就业。
深耕技能(jìnéng)培训,江苏盱眙赋能就业增收产业发展。盱眙县委(xiànwěi)宣传部供图
南京师范大学与盱眙县工信局(jú)签署“电气与自动化技能人才培训”合作(hézuò)协议;南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植技术技能人才培训”合作协议……面对(miànduì)县域特色产业转型升级需求(xūqiú),盱眙县以技能培训为突破口,构建“政府搭台、高校赋能、企业唱戏”的(de)三维联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条贯通,搭建一体化人才培养平台?盱眙(xūyí)正在(zhèngzài)建立完善劳动力资源信息表、用人单位需求信息表和(hé)供需动态(dòngtài)匹配库“两表一库(yīkù)”,积极整合资源,通过“订单班”“冠名班”“项目化实训”等模式开展技能培训,定向培养符合企业岗位标准的高素质技能人才。
2025年初,54岁的王永桂参加盱眙县人社局组织的养老护理员培训班,通过考核(tōngguòkǎohé)取得证书,经推荐至杭州(hángzhōu)天与智慧临杭养老服务有限公司工作,月(yuè)薪近万元。靠着认真的工作态度和过硬的职业技能,5月他还被评为“服务明星(míngxīng)”。
培训班现场。盱眙县委宣传部供图(gōngtú)
为(wèi)方便民众参加职业技能培训,盱眙人社部门组织技师学院、社会(shèhuì)办学机构等师资力量,利用(lìyòng)晚上和周末休息时间授课。此次推进会上,当地更将企业实训点(shíxùndiǎn)和就近送学实训提上了重要工作安排,综合产业需(xū)要、企业需求和劳动者个人意愿三方所需,把课程培训安排到实训点。
走进天泉(tiānquán)湖镇石(húzhènshí)马山,映入眼帘的是枝繁叶茂的碧(bì)根果树(guǒshù)和忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业合作社+基地+农户’模式,种植碧根(bìgēn)果树,带领村民致富增收,累计种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年,我们被评为盱眙县首批劳动者技能培养实训点,现已累计培训带动本地就业300余人,上岗率达96%。”全国人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司(yǒuxiàngōngsī)总经理李叶红(lǐyèhóng)说。(完)
中新网(zhōngxīnwǎng)南京5月26日电 题:深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴(zhènxīng)
作者 秦冉冉 陈曦(chénxī) 杨登继
晨光熹微时,45岁的刘华已匆匆(cōngcōng)赶路,参加“龙虾烹制+直播带货”培训班。七天课程涵盖从洪泽湖青壳虾的严选(yánxuǎn)门道(méndào),到十三香调料克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个(gè)技能培养实训点全面覆盖一、二、三产业;首批2592名各(gè)专技(zhuānjì)劳动者走上各自心仪(xīnyí)岗位……“中国龙虾之都”江苏盱眙近日召开技能培训助力县域经济高质量发展推进会,邀请企业、院校与实训点共商培训良策,共话协同发展。
2025年起,盱眙开展“扫盲式(shì)”技能培训,分三年对“城乡劳动者、普通工人、技能人才”三类群体开展培训,让(ràng)更(gèng)多(duō)劳动者基本掌握一技之长,让高技能劳动者占比更多,促进实现更高质量充分就业。
深耕技能(jìnéng)培训,江苏盱眙赋能就业增收产业发展。盱眙县委(xiànwěi)宣传部供图
南京师范大学与盱眙县工信局(jú)签署“电气与自动化技能人才培训”合作(hézuò)协议;南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植技术技能人才培训”合作协议……面对(miànduì)县域特色产业转型升级需求(xūqiú),盱眙县以技能培训为突破口,构建“政府搭台、高校赋能、企业唱戏”的(de)三维联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条贯通,搭建一体化人才培养平台?盱眙(xūyí)正在(zhèngzài)建立完善劳动力资源信息表、用人单位需求信息表和(hé)供需动态(dòngtài)匹配库“两表一库(yīkù)”,积极整合资源,通过“订单班”“冠名班”“项目化实训”等模式开展技能培训,定向培养符合企业岗位标准的高素质技能人才。
2025年初,54岁的王永桂参加盱眙县人社局组织的养老护理员培训班,通过考核(tōngguòkǎohé)取得证书,经推荐至杭州(hángzhōu)天与智慧临杭养老服务有限公司工作,月(yuè)薪近万元。靠着认真的工作态度和过硬的职业技能,5月他还被评为“服务明星(míngxīng)”。
培训班现场。盱眙县委宣传部供图(gōngtú)
为(wèi)方便民众参加职业技能培训,盱眙人社部门组织技师学院、社会(shèhuì)办学机构等师资力量,利用(lìyòng)晚上和周末休息时间授课。此次推进会上,当地更将企业实训点(shíxùndiǎn)和就近送学实训提上了重要工作安排,综合产业需(xū)要、企业需求和劳动者个人意愿三方所需,把课程培训安排到实训点。
走进天泉(tiānquán)湖镇石(húzhènshí)马山,映入眼帘的是枝繁叶茂的碧(bì)根果树(guǒshù)和忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业合作社+基地+农户’模式,种植碧根(bìgēn)果树,带领村民致富增收,累计种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年,我们被评为盱眙县首批劳动者技能培养实训点,现已累计培训带动本地就业300余人,上岗率达96%。”全国人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司(yǒuxiàngōngsī)总经理李叶红(lǐyèhóng)说。(完)



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